Reducción Jornada para AAC relevistas __________
OTRO ENGAÑO MÁS
En los últimos días un sindicato ha pretendido
crear cierta polémica, y fiel a su estilo, ha tratado de engañar
a todos los trabajadores, en especial a los compañeros/as con jornada
a tiempo parcial del 85%, afirmando en su escrito que se iba a reducir el salario
a estos trabajadores/as. Para aclarar las distintas alternativas que se plantean,
los contratados al 85% quedan como sigue:
• Con contrato de relevo (“relevistas”). En este caso su jornada
depende del contrato de relevo, con los porcentajes marcados por ley. Siguen
trabajando el 85% de la jornada total anual (ahora 1429,7 horas) y cobrando
el 85% del salario, a lo que se sumará la correspondiente subida para
2010.
Para que a nadie le queden dudas: trabajan menos (para eso se reduce la jornada) y cobran igual (más la subida para 2010). ¿Dónde pierden dinero?
• Fijos a tiempo parcial con jornada de 1436,5 (al 85%). Son unos 30 compañeros/as que de forma voluntaria ampliaron su contrato de 1289 hasta las 1436 horas, lo que suponía el 85% de la anterior jornada anual (1690). Como la nueva jornada pasa a ser de 1682, el 85% equivaldría a 1429,7. Ante esta disparidad (1436 o 1429,7) tienen dos opciones:
Todo lo demás son milongas y ganas de incordiar.
Para concluir y aclarar cualquier duda, hemos elaborado esta tabla explicativa de los distintos tipos de jornada y su correspondiente salario base en los años 2009 y 2010:
